这是一部非常及时的针对企业竞业限制方面的合规指引，它积极回应竞业限制实施在实践中的乱象，既劝诫企业合规，又安抚职工焦虑，对于构建和谐的劳资关系提供了有力的支撑。

2025年9月8日，小米公司通报对中国区员工王腾的违规违纪问题处理，查明其泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。

在全球气候危机、地缘博弈与经济复苏等多重挑战交织的当下，ESG（环境、社会与治理）已不再是企业可有可无的“附加题”，而是关乎生存与长远发展的“必答题”。

随着我国资本市场全面注册制改革的深入推进，市场生态正在发生根本性变化。改革的核心在于理顺政府与市场的关系，将选择权更多地交给市场，这必然要求放松前端管制与加强后端监管同步进行。

ESG（环境、社会与治理）已彻底脱离企业社会责任报告的“装饰”范畴，演进为直接影响运营连续性、资金成本和市场准入的实质性风险。